구인구직 시 자주 묻는 질문 BEST5

구인구직 시 자주 묻는 질문 BEST5

구인구직 활동 시 누구나 한 번쯤 겪는 궁금증을 해결해드립니다. 면접 연락부터 급여 협의, 근무 조건, 근무시간, 복지 등 자주 묻는 질문을 정리했습니다. 사장님과 알바생 모두 꼭 확인해야 할 필수 정보!

구인구직 활동을 시작하면 처음 마주하는 게 바로 ‘질문’입니다. 아래는 사장님과 구직자가 서로에게 가장 자주 묻는 대표 질문들입니다.

• 1. 면접 연락은 언제 오나요?
  대부분 1~3일 이내 연락이 오며, 별도 공지가 없으면 문자나 전화로 안내됩니다.
• 2. 급여 협의는 어떻게 하나요?
  공고에 ‘급여 협의’라고 되어 있다면, 면접 시 희망 시급이나 월급을 제안할 수 있습니다.
• 3. 주휴수당은 포함인가요?
  법적으로 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당이 발생하므로 반드시 확인해야 합니다.
• 4. 근무시간은 고정인가요?
  교대제인지, 고정 근무인지 반드시 사전에 확인하고 서면으로 남기는 것이 좋습니다.
• 5. 퇴직금은 받을 수 있나요?
  1년 이상 근무한 경우 퇴직금 지급 대상이며, 주 15시간 이상 기준이 적용됩니다.

특히, 단기알바나 프리랜서 업무의 경우도 계약서 작성은 필수이며, 근무 조건을 명확히 해야 나중에 분쟁을 막을 수 있습니다.

모든 조건은 서면 계약으로 남기고, 문자·카톡 등 증거를 보관해 두는 것이 안전합니다.